02245    a2200361   4500001001400000003000800014005001700022007001500039008004000054020002200094024003400116040001500150041000800165100002300173245015400196260003300350300001100383500001000394520099000404540006601394650003301460650001401493650003001507650003101537650002901568650002201597650003301619650003301652650002701685700002001712776002201732856012901754OB-cereq-3562FrMaCLE20251214082716.0cu ||||||m||||240305e||||||||xx |||||s|||||||||0|fr|d  a978-2-11-172451-87 a10.4000/books.cereq.35622doi  aFR-FrMaCLE  afra1 aLefresne, Florence13aLe temps des mobilités et des reconversions professionnelles :bCe que nous enseignent les travaux du Céreq /cFlorence Lefresne, Éric Verdier.  aMarseille :bCéreq,c2024.  a190 p.  aEbook  a Une dynamique nouvelle des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à l’œuvre. Les besoins du marché du travail, notamment sous l’effet des transitions écologique et numérique, en sont le premier moteur. Les aspirations des salariés - à de meilleures conditions d’emploi et de travail, à un équilibre plus harmonieux vie professionnelle/vie personnelle ou à davantage de sens du travail - en constituent le second. Mais comment se concrétisent ces mobilités et ces reconversions ? La réalité des choix qui s’offrent aux salariés répond-elle à leurs aspirations ? Quel rôle jouent les pratiques de recrutement et de gestion des entreprises ? Quel soutien apporte la politique publique ? L’ouvrage avance un ensemble de données issues des grandes enquêtes du Céreq et en propose des analyses. Il identifie les inégalités d’opportunité et de destin sur un marché du travail en pleine transformation.  aCC-BY-ND-4.0uhttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ 4aIndustrial Relations & Labor 4aSociology 4aformation professionnelle 4amobilité professionnelle 4aenquête Génération 4aenquête Défis 4areconversion professionnelle 4aaccompagnement professionnel 4amesure pour l’emploi1 aVerdier, Éric  z978-2-11-172452-54 eLefresne, Florenceuhttps://books.openedition.org/cereq/3562yLe temps des mobilités et des reconversions professionnelles